Cria??o de um ambiente de trabalho inclusivo e envolvente para os nossos colaboradores
Embora seja essencial atrair os melhores talentos, é igualmente importante criar um ambiente de trabalho onde os nossos colaboradores possam prosperar e crescer. Confiamos em nossos valores Estilo Terex para definir os nossos padr?es de comportamento – tratando uns aos outros com integridade e respeito. Os nossos líderes praticam a Lideran?a Servidora, perguntando como podem ajudar, e incentivamos os nossos colaboradores a demonstrar coragem.
Investimos em nossos colaboradores, oferecendo treinamentos presenciais como nossos programas de sucesso que se concentram nas habilidades e comportamentos que os tornar?o mais eficientes. Temos várias ofertas de treinamento on-line como parte da Terex University. Temos programas de orienta??o e oportunidades para rota??es de trabalho e miss?es de desenvolvimento.
Onde for prático, oferecemos flexibilidade. O nosso programa “Works for Me!” nos EUA oferece a oportunidade para os colaboradores flexibilizarem onde e quando trabalham. Também temos um programa de reconhecimento global chamado “Crowning Achievement”, que permite que os colaboradores sejam recompensados por seu bom trabalho.